切入兼职市场蓝领招聘平台 Wonolo 获红杉1300万美

2018-12-31 作者:admin   |   浏览(198)

  原标题:切入兼职市场,蓝领招聘平台 Wonolo 获红杉1300万美元融资 目前在美国,大约有520

  原标题:切入兼职市场,蓝领招聘平台 Wonolo 获红杉1300万美元融资

  目前在美国,大约有520万劳动者处于工作不饱和状态:其中一部分每周的工作时间不到30个小时,另一部分则是在职者希望找到弹性工作的兼职增加收入。由此,在线招聘公司Wonolo填补了这项缺口,专注于对接临时的工作需求和兼职者。

  近日,该公司已经获得了由红杉资本领投的1300万美元融资,将用于升级产品、扩张用户群和研发更垂直细分的产品。这轮融资后,合伙人 Jess Lee、新的投资方Base10和已有投资方 PivotNorth、CrunchFund 都将进入董事会。该公司的网站显示,Wonolo已经服务了超过10万的兼职者。

  关于切入兼职市场的原因,Wonolo 的首席运营官 Brustein 表示,在和可口可乐的运营团队对接时,发现可口可乐需要大量临时工,来做突发性的工作,但这种临时性需求却无法预见,常见于酒店行业和零售业;小城市的人无法利用 Uber、Lyft 或 TaskRabbit 来做零工;招聘信息十分零散;求职者也需要进行短期培训。

  由此,Wonolo 瞄准了不需要过多专业技能的零工,如装箱送货行政等,与可口可乐和优衣库在内的数千家公司合作,通过在网上发布招聘信息、设定薪资,求职者在通过初次筛选后还需要面试——即使不需要非常深入的专业知识,求职者也依然需要保持四点才能通过面试:守约准时、态度积极、准备充分、礼貌谦恭。这保证了即使工作的难度不大,应聘者的综合素质也在中上游。

  通过面试的求职者会被调查背景,确保此人放心可靠,而后进行上岗培训,根据不同企业的需求还可能会进行药物检测和技能检测。如果某个应聘者被投诉三次,Wonolo 将不再帮他找兼职。这套流程层层把关,降低了工作中出现事故的概率,为长线合作也做好了铺垫。该公司认为,这种招聘模式也可以复制到招聘护士、卡车司机和律师助理上。

  而对接专业知识、难度高的岗位,并不在 Wonolo 的服务范围之内。比起传统的招聘方式,这种线%的成本。

  需要说明一下,Wonolo 在兼职对接汇中不提供工伤保险,即使是在兼职中受伤,也需要自行承担;它只做岗位和求职者的连接。

  与 Wonolo 同类型的公司还有 TaskRabbit,但业务模式有差异,TaskRabbit 之前的招聘为竞价兼职,价低者更容易获得雇佣,这种模式下雇员的质量参差不齐;后转型成了一家跑腿公司,已被宜家收购;另一个兼职招聘平台Shiftgig,针对的是一个更加垂直化的市场——轮班制的零工,融资总额折合2.13亿人民币,上一轮融资在2017年1月。